相关问答
管理制度完善的公司公司的各种规章制度齐全吗，赶快完善公司的各项管理制度如果齐全，总经理走了也不怕的。如果没有，任何人走了都不影响公司的正常运...
法定代表人不可以由副总担任，公司法有明确规定规定，法定代表人只能由董事长、执行董事或经理担任（有几点需要说明，一是公司法中说的经理是指总经理...
大家都在问查看更多
执行董事权利更大。 一、董事长就是董事会的老大，而总经理不是董事会成员，是由董事会选出来的高级管理人员。 二、执行董事是相对股东会中没有在公司任职的董事，即“非执行事”而言的，由董事会选举产生并代表董事会行使公司最高管理职权的人，任期三年。没有设董事长的企业，执行董事即是公司最高领导，仅对股东会或董事会负责。 三、总经理由股东会或董事会聘任，任期一般三年。负责公司日常经营管理，对聘任他的股东会或董事会负责，但公司有执行董事时，总经理对代表股东会或董事会的执行董事负责。
法定代表人不可以由副总担任，公司法有明确规定规定，法定代表人只能由董事长、执行董事或经理担任（有几点需要说明，一是公司法中说的经理是指总经理；二是公司法中说的执行董事与某些股份有限公司的公司章程中设置的执行董事，并非同一概念，公司法中的执行董事是指股东人数较少或者规模较小的有限责任公司在不设董事会时，才会设置的执行董事一职，其职权由公司章程规定；三是如果董事长或有限责任公司的执行董事兼任公司副总经理的话，这个人可以以董事长或执行董事的身份担任法定代表人。）
总经理负责公司的生产经营管理工作；会议的主持工作；方案、规章制度的拟定以及人员的聘用等工作。根据《公司法》第四十九条规定，有限责任公司总经理行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
