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国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再...
1,去公司的人力资源部。 2,带上结婚证明,一般是结婚证的复印件。 3,填写婚假假期申请表,领导签字批准后就可以了。 4,关于婚假天数,按照...
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1、婚假一般为3天。 2、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
一、婚假多少天国家法定婚假3天,各地方因政策差异可能高于国家限定,详情请询问各地方相关部门。 二、晚婚假多少天2016年,各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假、产假以及陪产假(即男士的护理假)均做发生相关的修改,从出台的限定来看,大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、限定延长生育假的大原则之下,绝大多数省份的婚假天数是与国家法律限定保持一致的。 三、婚假薪水休婚假期间薪水照发。根据我国法律限定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位通常予以一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育,对于晚婚的青年,有的地方除了国家限定的3天假期外,会另给10天左右的带薪假。 四、婚假有效期 1、国家无限定婚假的有效期,即无限定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。 2、对于婚假的有效期,虽然国家无强制性的统一限定,但通常公司或单位会作出相应的限定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是2年,等。单位的这种限定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。 3、说明一点,婚假应当一次性休完。
目前我国最新法律规定中已经取消了关于晚婚假的规定,根据法律规定,晚婚的仅享有三天婚假,不再另外享受晚婚假。我国29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。
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