劳动合同用去劳动局吗

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• 问劳动合同备案必须去劳动局吗
  

  签订劳动合同不一定要去劳动局备案，就是可去可不去备案，但是备案是要有费用的。劳动合同需要用人单位和劳动者各一份，企业盖章、劳动者签字或者盖章，当然，摁手印可以，但不是必须。 缴纳社保时，必须要有劳动局提供各式的劳动合同书，那是社保要求的文件。

• 问劳动合同需要去劳动局备案吗？
  

  可以去备案。 用人单位与劳动者签订的书面劳动合同，双方签字盖章后生效，未到劳动局备案不影响劳动合同的生效。 如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险，一般需要到劳动局先进行劳动合同备案，如果给劳动者办理失业金领取手续，需要到劳动局办理劳动合同解除手续。

• 问劳动合同可以去劳动局代签吗
  

  如果认为劳动合同可以签，合同可以签订，但是不要交保证金，根据《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。单位收取保证金是违法的，你应当不交。同时可以向当地劳动监察大队（在劳动局内）投诉，劳动监察大队会依法对单位处罚的。 关于劳动合同如还有其他问题或需要法律帮助可电话联系

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