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我是在医院上班的,工作1年多,没有签合同,现在医院强制辞退我,我应该怎么做?

2024-09-01
虽未签合同,但存在事实劳动关系,若医院无辜辞退您,已经违反了《劳动合同法》的相关规定,您可以要求医院继续履行劳动合同或者要求经济赔偿金。另外,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则您可以从第二个月起要求双倍工资。您已经工作一年多,可以向医院主张11个月的双倍工资,同时双方视为签订无固定期限劳动合同。您可以到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁

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