建筑工程工程分包中企业设计师违法吗-法师兄

非法的，除专业承包企业可以将承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外，专业分包工程承包商和劳务作业承包商必须自行完成承包的任务。《建筑法》第二十九条规定，建筑工程总承包商可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质的分包商；但除总承包合同约定的分包外，必须经建设单位批准。施工总承包的，施工主体结构必须由总承包商自行完成。

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一般不违法。但这些违法行为：（一）总承包单位将建设项目分包给不具备相应资质的单位的；（二）建设工程总承包合同中没有约定，未经建设单位批准，承...

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关于纯劳务分包的问题作出以下解答：分包就是一项大工程，切一小块给你做，就是分包。所谓的纯劳务分包，就是只负责劳务，不负责材料。工程分包可以...

分包工程不一定违法。由于工程量大或其他原因，不可避免地会进行分包。只要合法分包，规范操作，劳务分包就是合法的。那么分包工程也是合法的。（一）合法分包，规范操作。首先，项目部负责人在授权对外签订劳务分包合同时，应严格审查劳务分包企业的工商登记、注册资本、经营范围和劳务作业资质，以免签订无效的劳务分包合同，产生不必要的劳务分包纠纷。其次，必须签订劳务合同。订立劳务分包合同时，必须完成合同条款、语言规范、字迹（符号）清晰、条款完整、内容具体、语言准确、无歧义。应采用2003年8月中华人民共和国建设部和国家工商行政管理局制定的《建设工程劳务分包合同示范文本》。第三，建立劳务分包合格名单。定期对劳务分包单位进行评估，加强对劳务分包单位的监督管理。双方签订合同时，应明确双方的权利和义务。作为工程承包商，合同生效后，应主动分包单位应主动履行承诺的义务，为劳务分包单位创造施工条件。同时，作为工程责任主体，应根据合同强调劳务分包单位在施工中的连带责任，督促劳务分包单位履行合同。（二）合法规范劳务分包用工。为避免劳动合同纠纷，职工劳务作业队招用农民工必须规范操作，应按规定报批后使用。严禁擅自招用农民工。

主体工程以外允许分包，在总承包合同里面约定可以分包的部分可以分，没有约定的，要取得建设单位的认可才可以分，但不得超过中标合同价的百分之三十。《中华人民共和国建筑法》第二十九条：建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

根据《建设工程质量管理条例》和《房屋建筑和市政基础设施工程分包管理办法》法分包是指以下行为：1、总承包商将建设工程分包给不具备相应资质的单位；2、建设工程总承包合同中没有约定，也没有得到建设单位的认可。承包人将承包的部分建设工程移交给其他单位。；3、施工总承包单位将施工主体结构分包给其他单位；4、分包商将其承包的建设项目重新分包。因此，建筑工程非法分包的情况可以分为以下几种：（一）施工单位将承包的所有工程转让给其他单位或个人进行施工；（二）施工总承包单位或专业承包单位肢解其承包的全部工程后，以分包的名义分别转移给其他单位或个人进行施工；（三）施工总承包单位或专业承包单位未在施工现场设立项目管理机构或未派驻项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人等主要管理人员，未履行管理义务，未组织管理项目施工活动的；（4）施工总承包单位或专业承包单位不履行管理义务，只向实际施工单位收取费用和主要建筑材料。