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你的情况可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁的,到时候工资可以帮你要回来的。具体有不懂的地方,你可以打电话向我咨询。...
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。...
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可以起诉违约处理。如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答
倒闭了也应该给你们发工资,你们应该到劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁。
20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如果平日都是按期发放只是一次或少许几次因其它正当原因而延期发,且说明原由的则法律允许的。如果约定的是20号发,这是合法的,因为工资发放日本来就是双方自由约定。
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