员工上班途中受伤，公司不予赔偿怎么办？

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• 问上班途中摔伤公司怎么赔偿
  

  上班途中摔伤的职工，可以申请工伤认定。认定工伤后，由社保基金支付工伤赔偿待遇；单位没有给予交纳社保的，由单位按照工伤待遇支付。上班途中摔伤，要经交警部门出具交通事故责任意见书。如果职工自己负主要或全责，则难被认定为工伤。如果不能被按照工伤处理，职工应从医疗保险享有的待遇由单位支付，因为单位没有给予交纳社保费用。

• 问上班途中工伤公司赔偿多少
  

  “计算公式:31195元×20=623900元31995元为2015年全国城镇居民人均可支配收入。

• 问员工在公司上班受伤怎么赔偿
  

  你和公司需要承担连带赔偿责任，具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定，建议你委托律师详细计算赔偿数额。

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