相关法规
相关问答
员工加班到十一点的工资,不能低于其小时工资基数的150%;单位在休息日安排员工加班到11点又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的报酬;...
加班到晚上十一点工资,加班时薪1.5倍发放加班工资。...
大家都在问查看更多
加班到11点,工资支付应按不低于150%的标准计算;休息日安排工人加班到11点,不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的报酬;法定假日安排工人加班到11点的,应当支付不低于工资300%的报酬。
加班到晚上十一点工资,加班时薪1.5倍发放加班工资。
加班到晚上十一点工资应按照不低于工资150%的标准计算;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
104人已浏览
78人已浏览
130人已浏览
100人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询