民事法律上劳动合同的效力

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• 问无效劳动合同的法律效力
  

  《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

• 问劳动合同书的法律效力
  

  劳动关系的建立是从入职开始工作的那天起，劳动合同是双方协商一致后书面依据，有法律效应，参照《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问劳动纠纷联销合同的法律上效力
  

  郑重声明并规定如下： 1、禁止合作方对大商集团个人行贿，获取一切不当利益。合作方无论何种原因、何种方式给予大商集团个人金钱、物品或其他馈赠，无论金额、价值多少，均认定合作方有行贿行为，大商集团人员有受贿行为。 2、大商集团个人如有索贿受贿行为，或利用职务之便谋取个人私利，无论职位高低，无论金额、价值多少，一律从重从严处理，大商集团纪防监审中心及各级经营管理主体必须立即给予撤职、解聘、党籍处分、公开通告、起诉或移送司法机关等处理。 3、合作方如有行贿行为，大商集团立即终止与其合作，停止销售，撤销柜台，立即离场，因此造成的一切经济损失和大商集团名誉损失，由合作方承担全部责任，大商集团保留将其移交司法机关、追究其法律责任的权利。 4、大商集团有关本合同的洽谈人、申请人、监督人、审批人对本合同的过失终身负责。 5、双方均有权拒绝任何行贿索贿行为，并有互相监督、配合调查、将相关情况如实、及时反馈到大商集团反贪部门的义务。 6、大商集团反贪举报联系方式：

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