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1、《民法典》规定探视权的时间以及方式由双方共同决定,双方可以协议缩短。根据相关法律规定,不直接抚养子女的一方,应当支付抚养费。不按照约定支...
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我国法律规定探视权可以缩短时间。但是需要双方协商一致。根据有关法律规定,离婚后不直接抚养子女的父母有权探望子女,对方有义务协助。而且探视权的具体行使方式,时间由当事人协议,当事人不能协议的,由人民法院判决。
1、根据我国法律的规定探视权可以缩短时间,探视时间在法律上并无规定,具体时间可以由双方协商确定。 2、探望权是指父或母对与不在身边共同生活的未成年子女具有实施联系、了解和增加感情因素的所享有的权利或者情感利益,民法典上所规定的探望权是指父母离婚后,不直接抚养子女的一方有探望子女的权利,它是离婚后不直接抚养子女的父或母享有的与未成年子女的联系、会面、交流等权利。
孕妇可以依法申请缩短工作时间。 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 《女职工劳动保护特别规定》第六条
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