聘用合同怎样签订？

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• 问聘用合同应该多久签订？
  

  根据你所述，聘用合同即。根据我国《》第10条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”的规定，应当在一个月内与你签订聘用合同，否则你可以要求公司予以赔偿。

• 问没有签订聘用合同是什么样子的？
  

  签订聘用合同的是“编制内”，与单位关系不适用劳动法规，适用各省、市、自治区当地的“事业单位聘任合同管理制度”。没有签订聘用合同的话就证明你不是编制内。

• 问签订聘用合同是否有编制
  

  事业单位公开招聘不一定有编制：编内编外都得公开招聘。 编内的有些地方也需要签订聘用合同，这个得看地区和相关政策。

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