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劳动合同制消防员劳动关系如下,自劳动法实施,建立劳动关系,订立劳动合同,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同,享有平等的权利。
现在关于船员的劳动合同要区分来看,有的船员是先与中介签定劳动合同再由中介派遣到船东公司;有的是直接由船东公司签定劳动合同。前者属于劳动合同法的调整范围,目前对这块仲裁与海事法院有点象交叉管辖,在仲裁也行,到海事法院也行。后者鉴于船东公司的国籍问题,需要具体情况具体分析。
《劳动法》施行后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享有有关的福利待遇,但在劳动合同期限上可以有所区别。
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