2022年教师聘任制是什么意思？

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• 问初任教师是什么意思
  

  初任培训是对新录用公务员进行的培训，培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。初任培训由组织、人事部门统一组织。专业性较强的机关按照组织、人事部门的统一要求，可自行组织初任培训。初任培训应当在试用期内完成，时间不少于12天。

• 问什么是聘用制合同教师
  

  优点 第一、教师聘任制的好处是可以提高教师的责任感，并淘汰不具备任教能力的庸才。第二、可以充分利用社会人力资源，减少人力资源的浪费。第三、打破传统教师任用制度，增进各地区教学经验的传播。第四、增加就业岗位。 缺点 教师聘任制的缺点是，由于当前考核标准不健全，尤其在初中和高中，往往以升学率作为标准，加重了学生负担，对素质教育产生了一定的不利影响。

• 问教师职业年金是什么意思
  

  职业年金是只限于机关事业单位人员的一种补充养老保险。按单位8％和个人4％存入养老保险个人账户。退休后，有两种方式（任意一种）：一种是购买所有商业保险，并按约定每月领取。二是根据退休法对应的月数发放。领取职业年金的方法如下：退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；退休后，选择按退休时相应的月数发放；出国（边境）定居，可一次性支付；在职期间死亡，可继承职业年金个人账户余额。《事业单位人事管理条例》。

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