工伤鉴定结果做完后辞职公司公司有补偿吗

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• 问工伤鉴定结果出来后, 公司迟迟不给做伤残鉴定
  

  公司是在托时间，超过时效法律上便不支持了。你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果要求工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 你也可以向法院起诉要求人身损害赔偿，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

• 问工伤鉴定结果拿到后, 公司还要赔偿吗?
  

  如果在一年内不能与公司就赔偿事宜达成协议，建议申请工伤认定，超过一年工伤认定机构就不受理了，到时将状告无门，再做伤残等级鉴定也就失去意义；工伤认定后在申请劳动能力鉴定，按伤残等级享受工伤待遇，如果公司就赔偿事宜与你们达成协议，也是可以的，但前提是你弟的伤情不会留有后遗症；公司应赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金，如解除劳动合同还应赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；你只要证明与公司存在劳动关系，弟弟的伤是在工作时间造成的即可。

• 问工伤鉴定结果是公司出吗
  

  伤残鉴定要由社保部门的劳动能力鉴定机构出具。如果公司为你交了工伤保险，拿到伤残等级鉴定结论后，工伤待遇由社保局支付。如果没有交，由公司支付。工伤期间工资照发。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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