劳动法规定几个月试用期？

大家都在问查看更多

• 问劳动法规定试用期是几个月
  

  劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

• 问2022年劳动法规定几个月试用期
  

  对于试用期的规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；其他。

• 问劳动合同法规定试用期几个月？
  

  《劳动合同法》规定如果劳动合同期限不满三个月的，双方不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；对于无固定期限的劳动合同，试用期也是不得超过六个月；其他。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,951人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,105人已观看

• 1'04
  试用期三个月不缴纳社保合法吗

  6,548人已观看

• 0'54
  一年合同试用期三个月合法有效吗

  2,617人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法规定几个月试用期

  122人已浏览

• 
  劳动法试用期规定几个月

  152人已浏览

• 
  试用期劳动法规定是几个月

  117人已浏览

• 
  新劳动法规定几个月试用期

  107人已浏览