员工没有和企业签劳动合同被辞退有赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问企业员工没签劳动合同辞职有赔偿吗？
  

  企业员工没签劳动合同辞职有赔偿吗的回答是第一，可以主张不超过11个月的双倍工资 第二，可以要求双倍经济补偿金 第三，就要看你手中的证据情况 最后，如果还涉及保险问题，可以去劳动监察部门举报，如果没办法补缴，造成损失，可以通过诉讼来解决 不能和单位协商，就通过劳动仲裁维护自己的权利。

• 问员工没有签劳动合同被辞退还有赔偿吗?
  

  劳动者未与公司签订合同的，应当给予经济补偿。经济补偿的标准是每工作一年补偿一个月的工资。半年以下按月补偿；六个月以下的，补偿半个月的工资。非法解雇的，应当赔偿经济补偿的两倍。

• 问企业没有签劳动合同被辞退怎么赔偿
  

  1、如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金；2、单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定的，不需要支付经济补偿金或者赔偿金；3、有关赔偿事项不能与单位达成协议的，可以在被解雇后一年内申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,448人已观看

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,337人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,332人已观看

• 0'53
  企业不给员工签劳动合同怎么赔偿

  3,188人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工没有签劳动合同被企业辞退后怎么赔偿

  134人已浏览

• 
  和企业没有签劳动合同，企业应该怎么辞退员工？

  223人已浏览

• 
  员工没有签劳动合同被公司辞退有没有赔偿

  864人已浏览

• 
  工厂辞退员工没有签劳动合同有赔偿吗?

  90人已浏览