相关问答
用人单位为劳动者建立社会保险关系后,因用人单位未依法缴纳应由其缴纳的社会保险费用,劳动者代用人单位缴纳之后,要求用人单位返还的,可以作为劳动...
申请劳动仲裁,首先要证明是该企业职工,最好的证据是劳动合同和工作证。如果没有劳动合同和工作证就要保存好过去在该企业领工资的工资袋或者工资条。...
大家都在问查看更多
仲裁协议应包括以下内容:1。明确仲裁的含义,必须真实;2。仲裁的具体事项属于仲裁委员会的受理范围;3。选定的仲裁委员会。
与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。 《劳动争议仲裁调解法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
1、用人单位负责赔偿的部分 停工留薪期工资(工伤前12个月平均工资); 护理费(护理人工资或护工工资); 劳动关系解除或终止后的一次性就业补助金。 2、工伤保险基金负责赔偿的部分 交通费(实报实销); 伙食补助费; 一次性伤残补助金; 劳动关系解除或终止后的一次性医疗补助金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
220人已浏览
170人已浏览
250人已浏览
265人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询