办理是否必须先解除？-法师兄

武汉市参加职工基本养老保险的参保人员因病或非因工伤残完全丧失劳动能力，申报提前退休需同时符合以下条件： 1、按规定参加武汉市职工基本养老保险，且具有国有、集体企业职工身份，并按规定具有视同缴费年限； 2、男性年满50周岁，女性年满45周岁； 3、养老保险缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年以上病退实行当月到龄下月申报制度，单位参保职工可由用人单位申报，灵活就业人员由个人申报，没有停保后才能申报的规定，具体情况可向辖区社保经办机构咨询。

答

是的。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下，无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。劳动者有下列情形之一的，用人单...

答

员工和单位因为工伤赔偿问题出现劳动纠纷，要求员工先和单位解除劳动关系之后在索赔主要是因为工伤赔偿项目中伤残的一次性伤残就业补助金和一次性伤残...

1、视情况而定。如果男女双方符合结婚实质要件的，男女双方可以在案件受理前补办结婚登记；如果男女双方符合结婚实质要件，未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。 2、《民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 3、《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

全责如果有保险，保险公司很快进行赔偿，是不需要先垫付的。

物业服务合同是指物业服务企业与业主委员会订立的服务合同，规定业主应当为房屋及其配套设备、设施及相关场地提供专业的维护、维护、管理和维护相关区域的环境卫生和公共秩序支付报酬。物业服务合同需要备案。物业服务合同备案所需材料：1。物业服务合同备案申请表2。物业服务合同；3、企业资质证书正本和副本；4、企业法人营业执照副本、分支机构营业执照副本；5、组织机构代码证；6、项目负责人身份证明、项目负责人与物业服务企业之间的劳动合同、社会保险缴费证明原件、就业证明材料及项目负责人考试证明；7、物业项目合法来源证明文件；8、事实服务项目应提供原物业服务合同、服务现状说明、仲裁或司法文书等相关材料。需要注意的是，未经住建局备案的物业合同也具有法律效力，只是违反了行业管理的要求，可能会受到行政处罚。