协议和合同的区别和法律效力

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• 问合同和协议的法律区别
  

  合同与协议在法律上的区别主要是法律性质不一样。 具体而言，婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定，协议绝大多数是合同，只有涉及婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议不适用民法典，这些协议也就不能称之为法律上或者民法典上的合同而称之为其他协议。

• 问劳动合同和就业协议的法律效力有何区别
  

  就业协议与劳动合同的法律效力是有区别的。 1、劳动合同是劳动权利义务的协议书，是劳动关系建立的法律形式之一;而一般就业协议是暂不具备就业条件的人员与暂不能正式录用该人员的单位之间订立的拟建立劳动法律关系的协议，比如在校学生与将来可能就业的单位之间订立的协议。 2、劳动合同受具体法律(劳动合同法)规范和调整，有比较严格的形式要求，而就业协议则属于一般民事协议，形式和内容法律没有特殊要求。 3、劳动合同的订立、履行和变更、终止和解除等有专门的法律规范和专门的行政执法机构监督检查;而就业协议则没有以上限制，发生纠纷属于民事案件。

• 问如何区别遗嘱和协议的法律效力
  

  如果当事人在有效的民事行为人，且按照法律规定进行的立遗嘱或者写协议，都具有法律效益。

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