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是不可以的，根据《社会保险法》《住房公积金管理条例》缴纳五险一金是企业的强制法定义务。 一、五险的相关规定 《社会保险法》 第十条职工应当参...
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要分开看： 1、养老保险可以续交，因为是累积年限的； 2、医疗保险可以续交，但要在3个月内； 3、工伤及生育保险没有断交问题，当期交当期享受； 4、失业保险可以续交； 5、住房公积金没有断交问题，因为是存款性质。
1,可以，没有问题，劳动者是可以主动辞职的或者其他方式解除劳动关系的 2，没有什么影响，但是还是建议你对上家用人单位讲清楚，也就是说要有明确的意思表示。 3，社保系统不是公司连接的公司内部也没哟这个系统系统是社保中心的还有你离职了上家单位肯定就会停缴你的相关社会保险，那么你下家再去给你缴纳保险的时候你的保险缴费为停止状态，所以这个不冲突啊！
五险断了是能够续交的，但是在其断缴的期间可能会影响其享受社保待遇，续交之后并不会有太大影响，劳动者依然可以享有相应的社保待遇。养老保险是按照累计年限计算的，因此断交之后续交的对养老保险没有影响。
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