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五险只交两险可以吗

2022-04-12 2,694人已浏览
  • 李方勇律师

    李方勇律师专职律师

    北京市京师（深圳）律师事务所

    擅长：婚姻家庭、劳动纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：381

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专业分析
根据社会保险法第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条及第五十三条的规则，用人单位为劳作者购买养老、医疗、工伤、赋闲、生育保险，是用人单位的强制法定职责。如果企业没有依照规则购买五险：其一，企业的行为或许由于违背社会保险法第八十四条、第八十六条的规则，不但企业会遭到社会保险行政部门的罚款，企业直接负责的主管人员也会面临罚款。其二，企业也或许由于没有足额为劳作者购买五险，违背劳作合同法第三十八条的规则，面临向劳作者承担经济补偿金的职责。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
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