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试用期辞职需要提前三天通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
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当事人的驾驶证试用期过了后,不要换证。初次申领的驾驶证有效期是六年,这个六年是包含了实习期的,在驾驶证上面会标注实习期的时间,那个时间指的是实习期间。所以这个驾驶证并不指的实习期驾驶证,实习期过了无需换证。
请假次数和长短应符合用人单位规章制度和法律法规的规定。劳动法和劳动合同法中只有试用期的规定,没有关于试用期请假不得超过多少天或者最长多少天的规定,只是规定如果请假可以延长其试用期时间。试用期内的确有事的,应向单位请假,按照单位的规章制度办理就可以了。提醒:请假理由需合理,不得违反单位规章制度。
被辞退的返聘人员不享受解除劳动合同的经济补偿金。劳动部办公厅明确规定,离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定,即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。
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