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1、如果劳动者有欠条的,则索要劳动报酬时可以直接提起诉讼;如果没有欠条的,一般需要先申请劳动仲裁,在仲裁结果出来后,不服该结果的,可以及时向...
解除合同可到法院进行起诉,但要符合解除合同的条件,比如当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行等,否则无法解除或要承担违约责...
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能直接通过诉讼解除合同。 当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。当事人一方也可以通过诉讼或者仲裁的方式,依法主张解除合同。依法以诉讼或仲裁方式解除合同的, 合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。因此,当事人一方能直接通过诉讼方式解除合同。
劳动合同纠纷可以直接诉讼的解决方法有工作中,围绕产生的纠纷多不胜数,而很多时候都是因为工资问题。不管是劳动者还是用人单位,在这个时候都想知道该通过怎样的方式来解决劳动合同纠纷。接下来,华律劳动纠纷律师就来告诉大家纠纷的解决方式有哪些。 一、劳动合同纠纷处理方式 1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。
1、不可以。 2、合同诈骗是公诉案件,应当先到公安机关报案,由公安机关立案侦查。 3、如果确实构成犯罪,由公安机关立案侦查后移送检察院审查起诉。 4、检察院认为证据确凿,事实清楚的,会提起公诉,移交至法院,最终由法院判决。
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