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可以先认定工伤,之后再做劳动能力鉴定,之后向公司申请工伤待遇赔偿。如有疑问,可电话联系。...
上下班途中,遭遇非本人主要责任的交通事故,属于工伤,可以请求工伤赔偿,同时还可以请求肇事方赔偿,但医疗费用除外。相关规定如下: 《最高人民法...
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我对员工下班后出车祸企业赔偿吗的回答是:如果在交通事故中不承担主要责任,可以申请工伤认定,参考工伤保险条例享受工伤待遇(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
根据我国相关法律中的规定,在人身侵权中,侵权人赔偿后如果未完全弥补被侵权人的损失的,可以要求保险企业理赔。人身保险事故的被保险人或受益人有双重求偿权,其可同时向侵权人和保险人主张,该权利不因一方已为赔偿而丧失。
根据我国相关法律中的规定,在人身侵权中,侵权人赔偿后如果未完全弥补被侵权人的损失的,可以要求保险企业理赔。人身保险事故的被保险人或受益人有双重求偿权,其可同时向侵权人和保险人主张,该权利不因一方已为赔偿而丧失。
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