签一年劳动合同不久可以辞职吗

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• 问劳动合同签了一年可以辞职吗
  

  根据我国劳动合同法的相关规定，职工可以随时解除劳动合同，只要提前三十日向单位书面提交辞职申请即可，三十日内单位必须办理离职手续，如果三十日内未办理，三十日后劳动关系自动解除，因为没有办理档案和户口的关系转移，您可以要求单位支付赔偿金。 新劳动合同法出台以后，如果单位没有未职工提供专业培训的机会及培训费用，那么不用承担任何违约责任。

• 问劳动合同签了一年, 可以辞职吗?
  

  如果用人单位存在以下情形：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，你可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 如果是其他情况，你提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，而且可能根据一些特殊情况获得相应补偿。

• 问签订劳动合同一年,一年内可以辞职吗
  

  签了一年劳动合同，没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的，劳动者可以辞职，并且可以向主张经济补偿。

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