如何投诉公司老加班

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• 问如何投诉公司老加班？有什么办法呢？
  

  以下是如何投诉公司老加班的答案：你可以以公司没有足额支付加班费为由提出辞职，这样不仅可以得到加班费，还可以得到一年一个月的经济补偿。但是必须以书面的形式提出辞职，书面文件、邮件都行，以免到时公司说你不是以这个理由离职。关于加班费。你首先要初步证明有加班的事实，如考勤记录啊、证言啊、工资发放记录啊等等。没有基本的证据，你是打不赢官司的。提供初步证据后，公司就要证明没有加班的事实或者已经支付了加班费，否则就会败诉。

• 问公司在下班后强行加班如何投诉呢？
  

  用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉处理的。

• 问如何投诉五一放假未加班公司
  

  1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

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