如何投诉公司老加班？有什么办法呢？

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• 问如何投诉五一放假未加班公司
  

  1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

• 问公司强制加班投诉怎么投诉
  

  如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。也可以选择以下方式举报： 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。 二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。 三、也可以打电话给当地的劳动局。 四、找到当地劳动局网上投诉的网址，提交资料进行匿名投诉。

• 问如何投诉企业违法加班
  

  劳动者可以到企业所在地的人力资源和劳动安全局劳动监督旅投诉企业非法加班，或拨打12333投诉。如果单位违反法律有关规定强迫员工加班或因投诉解雇或拖欠工资，员工可以直接向单位办公室劳动监督部门投诉。处理单位强制加班的行为，应注意收集考勤、视频等相关证据，然后向单位索赔加班费。

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