员工接私单的法律责任都有哪些

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• 问员工有哪些法律责任
  

  员工的法律责任： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金员工。 2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 3、根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

• 问法律上员工的责任有哪些
  

  员工的法律责任： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金员工。 2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 3、根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

• 问各存单质押的法律责任都有哪些
  

  质押中的质权人享有以下权利：（一）质权人可以占有质物。质权人可以收取孳息。质权人有权收取质物孳息，但质权合同另有约定的除外。质权人在质权存续期间，未经出质人同意，擅自使用、出租、处分质物，给出质人造成损失的，质权人应当承担赔偿责任。（3）质权保全。质物有损害或者价值明显减少的可能，足以损害质权人权利的，质权人可以要求质权人提供相应的担保。出质人不提供的，质权人可以拍卖或者出售质量物品，并与出质人达成协议，将拍卖或者出售收入的价款用于提前清偿担保的债权，或者向与出质人约定的第三人存款。质权人有优先受偿的权利；（五）质权人转质权。质权人在质权存续期间，可以经出质人同意，以其所占的质物为第三人设定质权，以保证其债务。但在原质权担保的债权范围内，超出部分不具有优先受偿效力。

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