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竞业限制协议最长可以签2年,这个在《劳动合同法》第二十四条中有规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务...
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在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
竞业限制协议最长是2年。《劳动合同法》第二十四条第二款规定:在解除或者终止劳动合同后,规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
竞业限制的最短期限由用人单位与劳动者协商一致确定,可以是一个月、两个月,但最长不超过二年。竞业限制期间劳动者不得与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,也不得自己开业生产经营同类产品、自行从事同类业务。
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