同岗不同薪企业职工有权要求企业领导改正吗

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• 问企业有非领导职务吗
  

  公务员职务分为领导职务和非领导职务。在局级以下设置非领导职务，享受相应的等级和待遇，不具备行政领导职责。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务是指办事员、科员、副主任、主任、助理研究员、研究员、助理巡视员和巡视员。

• 问企业要求老员工调岗降薪合法吗
  

  我来回答调岗降薪合法吗这个问题，可以。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N。

• 问企业改制中职工是不是待岗
  

  根据你问的企业改制中职工是不是待岗，因放假而待岗，待岗工资有合同约定按合同约定，没有合同约定按不低于最低工资标准的80%发放。

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