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一、夫妻双方对财产归谁所有以书面形式约定的,或以口头形式约定,双方无争议的,离婚时应按约定处理。但规避法律的约定无效。 二、夫妻双方在婚姻关...
若劳动者在职期间签订自愿放弃经济补偿金承诺书,则该份承诺书无效。劳动者在职期间与用人单位形成劳动法律关系。而劳动关系具有隶属性,这就决定了在...
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自愿放弃继承权是指继承人在继承开始后,在处理遗产之前,以书面形式明确放弃继承的真实意思,放弃继承权有效;到期示的,视为接受继承。
首先,探视权是法律赋予离婚夫妻对于未直接抚养子女的一方的一种权利。其目的为了单亲家庭的子女在成长过程中能受到不直接跟其共同生活的父或者母的关爱。其次,既然探视权是一种权利,那么权利既可以要求履行,可以自主放弃。故作为享有探视权的一方自行放弃自己的探视权,对另一方而言不存在什么法律后果。最后,需要提醒注意的是,如果是一方阻碍另一方行使探视权,那么就存在法律风险,享有探视权的一方可以要求法院强制履行探视的权利。
视情况而定,根据本人成都地区的劳动仲裁和诉讼相关经验,自愿放弃经济补偿金的情形分三种: 一、劳动关系期间签订的放弃协议:无效 劳动关系期间,用人单位以其强势地位,要求劳动者签订的放弃协议,违背法律规定,侵犯劳动者法定权益,无效。 二、劳动纠纷期间双方签订的协议且协议内容清楚公平:有效 对于劳动纠纷问题,劳动者自愿放弃经济补偿金,且用人单位对此作出了清楚并公平的说明,视为劳动者自愿放弃的意思真实有效。 三、劳动纠纷期间双方签订的协议但协议内容模糊不清显失公平:无效 用人单位可能利用劳动者对经济补偿金的标准不了解或其他情形,与劳动者达成放弃补偿的协议,对于明显意思不清或不公平的协议,不能认定为有效。
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