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离婚房产纠纷不属于不动产纠纷,离婚房产纠纷仍然以离婚纠纷为主,属于婚姻纠纷。不动产的纠纷,适用专属管辖的规定,而离婚案件涉及的房产纠纷,仍然...
从纠纷性质上看,不动产纠纷只指部分物权纠纷,后财产纠纷案件虽然涉及到不动产的分割,但其法律关系基础来源是律关系,因此离婚案件中的不属于不动产...
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劳动仲裁管辖劳动争议。工程建设纠纷涉及劳动争议的,可以申请劳动仲裁。工程问题发生纠纷的,不适用劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,第二条 本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:(一)确认劳动关系的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;(3)关于除名、辞退、辞职和辞职的争议;(4)工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护的争议;(五)劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等纠纷;(六)法律法规规定的其他劳动争议。
不偿还银行担保是民事纠纷。当事人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等方式解决民事纠纷。其中,诉讼的时间成本较高,但法律约束力最强。
商业秘密属广义的知识产权范围,它具有知识产品的某些特征,但与那些依知识产权法可获得保护的著作、发明创造、商标不同,它不属知识产权法保护之列。为维护商业秘密所有者的利益,促进公平竞争,《反不正当竞争法》将其纳入调整范围。《反不正当竞争法》第十条将商业秘密定义为:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。而《劳动法》第二十二条规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。一般情况下,用人单位与劳动者往往通过签“限制竞争”条款来实现商业秘密的保护。对商业秘密的保护在上述两部法律中均有体现,但由于法律关系调整角度不同,因而在处理有关商业秘密纠纷的法律制度上,存在着差异。
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