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认定为合同诈骗的合同由于内容违法,因此合同是无效的。 合同诈骗罪在客观方面表现为在签订、履行合同过程中,虚构事实、隐瞒真相,骗取对方当事人财...
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根据《劳动合同法》第八条的规定,如实通知的内容主要包括工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动期限、劳动者要求理解的其他情况。如果用人单位对如实告知内容进行虚假说明的话,这个虚假说明就足以误解劳动者,错误的意思应该构成合同欺诈。根据《劳动合同法》第二十六条的规定,以欺诈、威胁的手段或乘人危险,使对方违反真实意义而制定或变更的劳动合同无效。
合同欺诈罪成立后,合同一般无效。根据有关法律规定,合同生效的条件包括真实意义、当事人具有相应的民事行为能力、不违反法律规定等,合同欺诈违反刑法规定,属于合同无效的情形。
看具体情况定。对合同诈骗罪成立后的合同,受害人如认为合同继续有效对其有利,可要求继续履行或变更合同;如认为违约责任的适用对其有利,可要求在确认合同有效的情况下,责令诈骗行为人承担违约责任;如认为合同继续有效对其不利,可请求法院或仲裁机关撤销合同,使合同失效。
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