仲裁费可以缓交吗-法师兄

仲裁费可以缓交吗

2021-10-27

仲裁费是否可以减免，延期仲裁申请是仲裁机构受理案件的前提。仲裁申请是指一方当事人根据仲裁协议将协议中约定的争议书面提交给仲裁协议中规定的仲裁机构，要求仲裁争议。原则上，仲裁费不能减免。确实有困难，经仲裁委员会主任批准，最多可以延期一半，但开庭前必须清算。

相关问答

问仲裁费可以缓交吗

答

原则上，仲裁费用不能减免。有困难的，经仲裁委员会主任批准，最多可以延期一半，但必须在开庭前支付。仲裁委员会向当事人收取仲裁费，一般按双方争议...
问仲裁费可否减免缓交

答

须在开庭前交清。仲裁委员会向当事人收取仲裁费，一般按照双方争议标的大小不同收取。具体多大的标的应收取多少费用，则是按照国务院办公厅《仲裁委员...

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。