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劳动人事争议仲裁组织规则第26条如何规定的?

2022-09-09
仲裁员有下列情形之一的,仲裁委员会应当予以解聘:(一)聘期届满不再续聘的;(二)在聘期内因工作岗位变动或者其他原因不再履行仲裁员职责的;(三)年度考核不合格的;(四)因违纪、违法犯罪不能继续履行仲裁员职责的;(五)其他应当解聘的情形。

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