相关问答
申请日期:如果你与单位签合同,那就好因为你享受国家劳动合同法保护,单位没理由拒绝如果拒绝你可以到劳动部门告他包赢做个懂法的人不会吃亏的 1、...
作为卖房一方,在写定金收条时,一定要注明合同的履行期限,否则买方交纳了定金,一直不履行,以后房屋升值后又来要求履行,对于卖方不公平。同时,既...
大家都在问查看更多
下面提供的是产假复工申请书内容。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。产假复工即女职工产假休完后,申请回用人单位继续上班。范文如下:公司领导:我的产休假将于201年月日到期,在休假期间身体已恢复到正常状态,可以胜任公司安排的各项工作。现申请复工。望予批准为盼!敬礼姓名:年月日
下面产假申请仅供参考本人于****年**月**日开始休产假,假期将于200*年**月**日结束。由于孩子尚小,特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月,即延长至2009年*月**日为止,**日恢复上班。 但,若工作需要,本人将在不耽误工作的情况下在家处理,或及时赴单位进行处理,或提前恢复上班。 恳请部门及总公司人力资源部能给予批准
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。 国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。 以上规定并不完善,各别省、自治区、直辖市还有更详细的规定,总体与上述规定并不冲突。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
188人已浏览
817人已浏览
215人已浏览
110人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询