相关问答
在离婚时，如果有孩子需要抚养的，一般夫妻双方会约定抚养费及支付的时间与具体的数额。那么，我们可以分为以下的情况： 第一，离婚时约定的抚养费，...
1、在房价上涨卖家不想卖房的情况下，卖家是能解除合同的，但卖家需要承担违约责任，并向买家支付违约金、赔偿金等； 2、若买家拒绝行使房屋买卖合...
大家都在问查看更多
根据我国《中华人民共和国刑法》及相关法律法规，高评高贷的房产交易行为被视为违法行为，同时可能涉及金融诈骗罪的指控。具体来说，贷款诈骗罪是指行为人出于非法占有的目的，编造各种看似真实的理由，如引进资金、项目等，以获取银行或其他金融机构的贷款，或者采用虚假的经济合同、证明文件、产权证明等作为担保，超出抵押物价值重复担保以及其他欺骗手段，从而达到骗取贷款的目的。若情节严重，这种行为将构成犯罪，面临刑事处罚。 根据《中华人民共和国城市房地产管理法》第三十六条和第六十二条，房地产转让和抵押时，当事人应依照相关法规办理权属登记和过户登记。
公司不能以员工有高血压解除合同，但职工求职隐瞒了病情的除外。按《劳动合同法》规定，职工患有高血压，不是解除合同的法定条件。职工如果患有高血压不能工作，在法定医疗期内，用人单位不得解除合同。医疗期满不能工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同，因此解除合同还应按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。但按《劳动合同法》第二十六条（一）项和第三十九条（五）项规定，用人单位招录职工因为岗位要求，不能招用高血压职工，且在招录时明确公示，员工隐瞒高血压病情，致用人单位违背真是意愿建立劳动关系的，用人单位可以解除合同，无需支付经济补偿。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
1、试用期属于用工方与劳动者之间的考察期，在这个期间内，劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同。 2、而用工方解除劳动合同是否需要支付经济补偿金或代通知金，应当区分解除劳动合同的事由。 3、若因劳动者不符合录用条件，或其他劳动者个人原因导致被解除劳动合同的，用工方也可以随时解除劳动合同，且无需支付任何经济补偿金或代通知金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
28人已浏览
49人已浏览
20人已浏览
38人已浏览
网友热门关注
