被解雇不申请仲裁可以得到立结工资吗

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• 问拿不到工资可以申请劳动仲裁吗
  

  根据你的描述，劳动者被用工单位拖欠工资是可以选择通过提起劳动仲裁维权的。

• 问领不到工资可以申请劳动仲裁吗？
  

  用人单位不支付劳动者的工资，是侵害劳动者权利的行为。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。 劳动者申请劳动仲裁时，应当提交《劳动仲裁申请书》，仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务 (二)仲裁请求和所根据的事实、理由 (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 同时，劳动者还应提交以下材料： 1、劳动者本人身份证明的原件及复印件。 2、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等材料。 3、被申请人工商注册登记信息。

• 问雇佣关系解除可以申请仲裁吗？
  

  1、雇佣关系纠纷不可以申请劳动仲裁。但有达成仲裁协议的，可以申请一般仲裁。 2、根据法律规定，当事人申请仲裁应当符合下列条件： (一)有仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求和事实、理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围。

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