工伤认定n+2代表什么

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• 问法律规定的n+2的代表什么
  

  【1】夫妻超生了，现在已经离婚。【2】如果没有缴纳社会抚养费，对超生的父母分别征收社会抚养费。【3】没有能力缴纳社会抚养费，可以提出书面申请，请求分期缴纳社会抚养费。【4】第六条当事人一次性缴纳社会抚养费确有实际困难的，应当自收到征收决定之日起30日内向作出征收决定的县级人民政府计划生育行政部门提出分期缴纳的书面申请，并提供有关证明材料。县级人民政府计划生育行政部门应当自收到当事人的申请之日起30日内作出批准或者不批准分期缴纳的决定，并书面通知当事人。

• 问工伤鉴定n代表什么意思
  

  【1】因工负伤，劳动者应该做工伤认定。【2】在伤情稳定后，影响劳动能力的，可以做伤残等级鉴定。【3】只要劳动者自己不申请解除劳动合同，劳动合同没有到期，单位不会裁掉受到工伤的劳动者。【4】劳动者根据伤残鉴定等级，可以获得一次性伤残补助金。如果单位和劳动者解除劳动合同，劳动者根据伤残鉴定等级，获得由保险基金支付的：一次性工伤医疗补助金；获得由单位支付的一次性伤残就业补助金。具体支付办法，由各省，自治区，直辖市政府规定。

• 问工伤鉴定等级赔偿标准n 2代表什么意思
  

  1、劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定； 2、《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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