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一般情况下,公司都是自己拍摄劳动合同范本照片,以供以后使用。不过你也可以在类似我图网之类的网上搜索看看。...
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劳动合同一经签订,就具有法律效力,除约定的事项违法无效外,其余约定有效,根据劳动合同法规定,劳动合同是一式二份,双方各执一份,现在单位没有给你,将来如果你发生争议维权的话,就没有了劳动关系的证明,对你来说是不利的,虽然你有照片,但是维权时可能是需要你提供原件的,建议你先找单位要合同,因为法律规定你应该有一份,如果他不给,你也不想离职,那就继续工作,只要将来缴纳社会保险也是可以证明劳动关系的,还有就是,实在不给而你也想要,你可以去劳动监察投诉要求把合同给你一份。申张正义团队为你解答
恭喜你找到工作,在劳动者劳动合同的问题上,劳动合同[1],是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《》39条规定的情形,用人单位行为属于《法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付(每工作一年支付2个月工资)。
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