员工怎么举证劳动关系

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• 问劳动法事实劳动关系怎么举证
  

  根据原劳动部《关于建立劳动关系有关事项的通知》，可以认定存在下列情形：（一）工资支付凭证或记录（职工工资支付花名册）和缴纳各种社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；（4）考勤记录；（五）职工名册；（六）其他劳动者的证言等。可参考认定为事实劳动关系；此外，在司法实践中，与用人单位的聊天记录和录音也可以作为参考。

• 问怎么举证证明是劳动关系而不是劳务关系
  

  如果是通过劳动仲裁确认存在事实劳动关系，建议委托专业律师介入为您提供法律帮助，尽可能收集相关证据。

• 问劳动关系举证应该怎么做
  

  有劳动关系举证，事实劳动关系是存在的。认定劳动关系时，可以参照工资支付凭证，工作证，报名表等等。在这些凭证中，工资支付凭证，考勤记录，以及报名的登记表等事项是需要用人单位负举证责任的，职工的工作证，以及同事证言需要职工本人进行承担举证责任。

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