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过了试用期没签合同,想辞职不可以立刻走人。劳动者解除劳动合同与用人单位进行协商,协商不成的提前三十日以书面形式通知用人单位。即使没有签订劳动...
根据《劳动合同法》规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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不是。劳动法规定,员工需要在一个月内签订劳动合同,没有规定必须签订试用期合同。是否签订试用期合同取决于用人单位的要求。
进公司试用期要签合同,如果在试用期超过一个月没有签订劳动合同的,那就是违法的行为,可以要求用人单位赔偿双倍工资。但是不签订合同不到一个月的,那就不可以要求赔偿,用人单位只需在一个月之内订立好劳动合同就可以。
试用期内辞职的,应当出具辞职证明。用人单位在终止或者终止劳动合同时,应当出具终止或者终止劳动合同的证明。劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位。
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