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1、你叔叔属于工伤,可按工伤赔偿标准获得赔偿。 2、二级伤残属于很高的伤残等级。与二级伤残相对应的赔付项目主要包括:一次性伤残补助金、工资...
如果是十级工伤的,赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或...
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根据鉴定结果按照工伤保险条例要求赔偿。如果用人单位没有购买社保,费用由用人单位承担。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤案件比较复杂,计算金额较为繁琐,具体要根据你的工资、年龄等情况如果是单位没有为你购买社保的话,大概在9万左右,如果单位已经为你购买社保,那么计算较为复杂,赔偿也要低一点,建议你当面咨询律师,委托其为你写一个赔偿清单。如果你满意我的回答,臂之力。
赶紧申请劳动仲裁吧,工伤六级赔付到的钱完全不止这个数的,你叔叔的老板那边还要赔付很多钱的,工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
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