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工伤十级大约能赔多少钱

2022-05-10
你说的不是很清楚。这要分两种情况:一、1、一次性伤残补助金,标准为14个月的本人工资;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:本人工资的60%。二、经你本人提出,也可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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