养老保险未按时缴纳，是否可以补缴？-法师兄

如果个人尚未缴纳过养老保险费,则意味着没有建立过基本养老保险账户,职工养老保险无法一次性支付相关费用,因此不能选择职工养老保险。目前,城乡居民养老保险一次性补缴完成15年费用的,可以直接办理退休并享受相应的养老金待遇。然而,由于城乡居民养老保险的消费相对较低,最终获得的养老金待遇也会相应较低。根据《社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,将按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以选择缴费至满十五年,并按月领取基本养老金,或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,并按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。对于未缴纳养老保险申请仲裁的问题，是用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相...

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养老保险只需缴纳一份即可。因为退休后只会领取一份养老金。 1. 如果单位已为员工缴纳养老保险,可以暂停农村养老保险缴纳。 2. 如果存在...

如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴。 1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。 2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。

劳动者可以以用人单位为缴纳社保为由被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金以及要求用人单位为其签订正式的劳动合同以及补缴社保等。一、如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

原则上不再补缴。对达到法定退休年龄符合退休条件的失业人员，从第二年起、失业人员重新业后，单位应于30日内到当地养老保险经办机构为职工办理中断养老保险关系手续，比照个体工商户参保办法继续参加基本养老保险，以再就业起薪当月的工资收入为缴费基数，由养老保险经办机构对其基本养老保险关系和个人帐户妥善保存。②进入个体经济组织再就业的，由失业保险经办机构向养老保险经办机构移交其档案等有关手续。失业人员未就业期间中断缴纳的养老保险费，又未重新业，根据就业方式和收入的不同情况。①失业人员进入各类企业就业的，办理养老保险关系的转移和接续手续，本人自愿继续参加基本养老保险的用人单位与职工解除或者终止劳动关系后，以上一年度本人月均工资为缴费基数。4，可以自由职业者的身份继续缴纳，由新单位在15日内到养老保险经办机构办理养老保险关系的转移和接续手续、失业人员未领取失业保险金，本人自愿继续缴纳养老保险费的。2，不再缴纳养老保险费。5，要与新单位签订劳动合同。3，专门办理自谋职业者个人缴纳养老保险费等有关事务，按照规定享受养老保险待遇，由个体经济组织在15日内到养老保险经办机构为其办理养老保险关系的转移和接续手续、各级养老保险经办机构开辟个人缴费服务窗口，其尚未领取的失业保险金及有关待遇停止发给。③从事自由职业、失业人员在领取失业保险金期间