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本人因交通意外产生的工伤,停工留薪期间,单位照常发薪水,交通意外赔付后的误工费要交给单位吗

2022-07-09
因为你所述信息很少,我不能给你作出个确定性的结论,但是如果你的情况需要以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》限定认定工伤的有七种法定情形: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间,由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的; (6)在上下班路中,受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的; (7)法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。工伤的处置流程为:工伤认定工伤判定工伤赔偿。

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