劳务公司与企业签订劳动合同有什么要求？

大家都在问查看更多

• 问劳务公司与企业公厂签订合同有什么条件吗？
  

  这是劳务派遣行为。劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。转移派遣有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

• 问企业与公司签订劳动合同后怎么解除劳动合同
  

  现在如果公司与劳动者解除劳动合同的，一般条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。

• 问公务员与企业签订的劳动合同有效吗
  

  公务员不需要签订劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者应当签订劳动合同。建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。建立劳动关系，未同时签订书面劳动合同的，应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,476人已观看

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  956人已观看

• 1'36
  劳动合同与劳务合同有什么区别

  32,362人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,449人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有与劳务公司签订劳动合同

  476人已浏览

• 
  员工与公司企业没有签订劳动合同

  389人已浏览

• 
  企业未与劳动者签订劳动合同

  313人已浏览

• 
  企业与劳动者没有签订劳动合同的

  174人已浏览