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一般是1到3个月,有些比较长的是半年,如果你是刚出来的实习生,那就需要拿到毕业证才能正式转正。可以根据这个标准来考虑。
公司与劳动者建立劳动关系时,应当签订劳动合同,与公司成立时间无关。我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
公司员工入职一个月可签合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条,订立书面劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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