工伤保险公司实行赔偿有什么条件

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• 问工伤保险赔偿的条件是什么
  

  二、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。 用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。

• 问车祸保险公司赔偿条件是什么
  

  车祸保险公司的赔偿条件一般会有： 1、该车祸事故造成的人员损害或财产损失属于保险责任的范围，交强险仅限于本车人员、被保险人以外的受害人受到的人身损害或财产损失； 2、赔偿项目属于《机动车交通事故责任强制保险条例》中规定或保险合同中约定的项目。

• 问工伤有保险公司怎么赔偿
  

  用人单位应该为劳动者交付五险一金，劳动者受到工伤的应该给予工伤赔偿。 工伤赔偿分为三个部分： 1、一次性伤残补助金（由社保局支付）； 2、一次性工伤医疗补助金（由社保局支付)； 3、一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）； 其中第一项在经过伤残等级鉴定后，就可以申请得到；第二、三项则在劳动者与用人单位解除劳动合同关系后，才可以申请得到的。具体补偿金额根据伤残等级来计算。

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