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主要补偿项目为一次性残疾补贴。一次性残疾补贴的补偿标准根据工伤人员的残疾等级确定。不同的等级有不同的补偿标准。具体如下:一级残疾为27个月的...
是工伤的,原工资待遇不变的。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。建议先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后...
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意外保险的赔偿归你。 工伤保险也归你,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资; 二级伤残为25个月的本人工资; 三级伤残为23个月的本人工资; 四级伤残为21个月的本人工资; 五级伤残为18个月的本人工资; 六级伤残为16个月的本人工资; 七级伤残为13个月的本人工资; 八级伤残为11个月的本人工资; 九级伤残为9个月的本人工资; 十级伤残为7个月的本人工资。 工伤保险赔偿标准表格相对完善。
1、交通事故方面,你可以要求对方司机、车主、保险公司连带赔偿以下责任:医疗费、后续治疗费、误工费、营养费、伙食补助、交通费等,如果你的伤势构成伤残,(有粉碎性骨折以上),那么可以进行伤残鉴定,还可以赔偿伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。 2、工伤方面:医疗期不超过12个月,公司的说法欠妥。
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